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「ビジョン」の必要性~♪

【集団】

集団をつくると…

優劣であったり上下関係・労使関係という差別化が

起きやすいのは何故なのでしょうか~♪

そんな中では、ホンモノの想いや創造的な行動は

生まれてこないと考えます

自分自身の経営に当てはめてみたらどうなのでしょう?!

立場や役割が違うだけであって

そこに人としての差別は存在しないことが経営だと思うからです

差別が存在しないからこそ

本当に想い(理念・ビジョン)の共有が可能になると思うのです

 

 

【教えられる側】

仕事のように

同じことを長く続けていると

全てを理解しているような

何でもできるような

錯覚に陥ります

知らず知らずに人の言葉を、話を

煩わしく感じてしまうのではないでしょうか?!

「まだ教えられる側でいたい」

         by三浦知良

深く考えさせられる言葉です!

自分自身のビジョンが

明確化されている人ほど

とても、謙虚なのだと思うのです♪

 

ありがとうございました