【ビジョンアートⓇコンサルティングの現場より～♪】

経営理念の完成形をご紹介していきます。
前回、製造業の経営者様の経営理念は、まだ未完成でしたね。
会社の幸せ・経営者様自身の幸せをも明確化することで、ホンモノの経営理念を見つけることができます。

経営理念は、経営する意味や目的です。
その意味や目的に幸せを見いだせないと言うことは、ありえないし悲しい限りではありませんか？！
幸せを提供するからこそ、幸せになるからこそ理念を追求し、
儲かる会社になるのだと考えます。
それ以外は「ねばならない経営」になってしまいます。
そうならない為にも、幸せを明確にすることは重要なのです。

ビジョンアートⓇで、幸せを明確にしていきましょう♪
経営者様自身と会社の幸せをイメージしアートで表現していただきました。

＜アートを読み解くことで…＞
新たな想いが表現されてきました。
会社（仕事）に対する使命感です。
それまでの表現でも仕事の大切さや好きだという想いは表現されていました。
しかし、使命感的なものではありませんでした。
この幸せのアートを通して、会社の存続する意義や誇りが明確になり、
その幸せを広げ繋げていく使命を見つけたのです。
幸せと経営理念がイコールになった瞬間だったのではないでしょうか！
前回と今回の経営者様の明確化された想いを「経営理念」として掲げ、
自己実現経営していただけたらと考えます。

＜経営者様の声＞
前回の経営理念の明確化で、不十分だなんて考えていなかったのですが、幸せのアートで想いを表現してみて「なるほど！」と思いました。
私は、この仕事に対する使命的な想いこそが、自身の幸せと繋がっているのだということを（表面上は、古臭くて嫌だとか辞めてもいいとか思っていたけど…）
経営理念の経営の目的であり社会に問いたい想いだということを、腑に落としていただけました。
「これこれ。。。この想い！」納得のビジョンアートⓇだったと思います。

【ビジョンアートⓇコンサルティングでは…】
「経営理念」は、経営の目的や意味を見つけることは当たり前です！
それと同じように、経営者様自身と会社の幸せにも想いを馳せる（イメージする）ことが重要です。
そのことで、幸せになりたい想いが理念追求を可能にしていくのだと考えます。
この両方の想いを明確化し「経営理念」として明文化します。
経営理念追求することが容易に行えない経営者様は、本当の幸せの想いが明確になっていないからだと思います。

経営理念は、仕事をする上での手段ではありません。
理念追求し、ビジョンを実現する為のものです。
理念を追求できないことは、ビジョンに到達できないということです。
結果、儲かる・利益が上がる企業には成り得ません。

本当に理念を追求できる経営理念を見つける為には…
 利益が上がり、社会に必要とされる企業になる為には…
「幸せとは。。」というものに向き合ってみてください。
ビジョンアートⓇコンサルティングは、その向き合うことをお手伝いさせていただきます。

もう、今年も残りわずかになりました。
「来年こそは…」と考えておられる経営者様！！
ビジョンアートⓇコンサルティングが、必要になるのではないでしょうか♪
ご連絡をお待ちしております。

ありがとうございました。

 

 

 

 

【仕事】

仕事（経営）をしていると…
楽しいことばかりではないかも知れない
しかし、本当に自分自身の仕事（経営）が好きならば…
「どうしたら楽しく仕事（経営）ができるのか？！」
真摯に想いと向き合い考えて。。。
日々のプロセスを大切にするだけでは。。。

そこに、必要以上に儲けることや
規模の大きさに執着することではないと思います♪

 

 

【立場】

「相手の立場になって物事を考えましょう」と、よく言います
相手の立場に立って、
相手の価値観で考えるということは
なかなか難しいことだと思います。

案外。。。
相手の立場に立って、
自分の価値観で考えていませんか？
相手の立場に立っているつもりになっているだけなのかも知れません♪

 

 

【比較】

優越感の裏返しが劣等感！
どちらも、人との比較で起こる感覚
持ちたくない想い

人との比較ではなく…
自分自身の能力を最大限に活かして
どれだけの人のお手伝いができるのか？！を考えることが
自身の成功に繋がる
そういう想いを持ちたいものです♪

ありがとうございました。